Reserved. ご利用中の皆様にはご迷惑をおかけしまして申し訳ございません。現在復旧に向けて対応中でございます。 就業体験内容 お問い合わせ ・デザイナー ※他ブラウザ、アプリにおいては正常に表示されております。, 世界170カ国で約38万人の社員を有するグローバルカンパニーです。あらゆる業界で、クライアントのビジネスが成功するよう、企業変革のご提案からITシステムの構築、さらには保守・運用まで、一貫したITサービスを提供しています。日本IBMは、世界のIBMで実践されている多くのソリューション(課題解決)事例やナレッジを集結させて、日本の顧客にサービスを提供するだけでなく、IBMの持つ最先端技術を活用し新しい価値を提示し、多くの信頼を得てきました。, sponsored by 日本アイ・ビー・エム 「日本アイ・ビー・エム(IBM)のコンサルティング=ITコンサル」との固定観念にとらわれている外資就活ドットコムのユーザーは少なくないだろう。同社の戦略コンサルティング部門で活躍中の山本大輔, 外資就活ドットコムに会員登録すると、様々な就職支援サービスをご利用いただけます。現在、会員の約7割が東大・京大・慶応・早稲田・東工大・一橋大などの上位校の学生です, 【BCG出身社員×若手エース対談】入社1年目から経験する「戦略ファームより“良質な修羅場”」. (コンシュマー向けパーソナルコンピュータ市場から事実上撤退したのも2001年) 日本ibm インターンなど学生向けインターンシップ・就職情報サイト。インターンシップ情報や就活スケジュールなどの就活準備コンテンツを提供しています。 も無料プレゼント!), 米IBMの日本法人であり、ITシステムの開発・導入・保守といったサービス事業を軸に、コンサルティングやアウトソーシングサービスを提供。 従業員の解雇に伴い裁判も起きているが、新規採用は継続的に行っていること、黒字であることも影響して敗訴に至っている。, 営業を希望して、選考に進みました。面接は1回でした。面接官は2名の男性で1対2でした。部長クラスの30代~40代前半の方でした。質問内容は下記のようでした。①自己紹介・・・簡単に2分ほどで行いました。②なぜIBMを受けることにしたのか・・・ここはかなり深くまで突っ込まれて聞かれます。...(続きは省略されています), 外資系企業も多々ある中で日本IBMを選び、何故入社を希望したか、明確にしておく事は重要です。優れた学生が数多く応募しますし、その中でアピールする必要があります。グローバルな人材を求めていますし、英語力は必須になってきますので、TOEICを定期的に受けるなど、英語の勉強はシッカリと行っておくべきです。...(続きは省略されています), 【採用職種】営業/営業推進コンサルタントITスペシャリスト製品開発エンジニアカストマー・サービス・エンジニアファシリティー・サービス・エンジニア研究員 (東京基礎研究所) ※ 他職種と併願可コーポレートスタッフ【応募要項】基本給(2017年度実績)修士了:月額 291,300円大学卒:月額 279,400円高専卒:月額 252,100円...(続きは省略されています), 日本IBMの面接はややほかの企業と違う点に注目したものになっていると感じました。それは「人間関係」に関してです。一次面接の一番始めに聞かれた質問は志望動機ではなく「人と協力して成功したエピソード」でした。私は結構自分一人で解決しようとする性格の持ち主だったので日本IBMの選考はやや相性が悪く感じまし...(続きは省略されています), エントリーシート課題Q:自分とは異なるバックグラウンドをもった人とコラボレーションし、成果を出した経験について、具体例をあげて説明してくださいエントリーシート回答例私は、海外インターンシップの運営をする学生団体に所属している。そこで、インドネシアに住む大学生団体と協力し、日本企業(ブライダル・レスト...(続きは省略されています), 年齢に関係なく、意見を言いやすい環境です。発言することが求められるし、どのような立場であっても、どのような考えであっても、ひとまず話てみなさい、と意見を述べることが推奨されます。逆に、何も主張するものがない人は、この会社は厳しいかもしれません。とは言っても、社員が厳しいかったり冷たかったりするのでは...(続きは省略されています), フィナンシャル・スタッフの内定者です。 労働環境についてフィナンシャル・スタッフは比較的残業が少なく、19時~20時くらいに退社できることがほとんどです。また、会社から支給された自分のパソコンを持ち帰ることができるため、持ち帰り残業を選択することもできます。パソコンを持ち帰れる...(続きは省略されています), 選考の流れは、エントリーシート・Webテスト→グループディスカッション→個人面接(面接官2人)でした。大企業の新卒採用で個人面接が1回だけなのは非常に珍しいと思います。なお、応募にはTOEICで600点以上のスコアを保持していることが求められます。エントリーシートに関しては、専門性を問われる質問が多...(続きは省略されています), グループワークではチームの和を崩さなければ問題なく通ります。この会社は職種にかかわらずチームで仕事をすることが多いため、1人でお題の全てをクリア出来ても全く評価されません。例えば、チームのリーダーロールを担当するのであれば、チーム全員を巻き込めているかが見られています。尚、グループワークの問題は難易...(続きは省略されています), メインサーバーの時代が終わりをつげ、特色を打ち出せなくなった今、新たな企業戦略を模索中であると感じます。 fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); ibmメインフレーム・コンテストは、今年16周年をむかえる学生向け世界最大級のプログラミング・コンテストです。2019年も日本の大学院生が世界のトップ3に入るなど、優秀な成績をおさめられました。